1月12日，集團黨委召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長武強出席會議并講話。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理谷建春主持。集團領(lǐng)導、各子公司及集團總部機關(guān)黨組織書記、總部相關(guān)部門負責人在主會場參加會議。各子公司“兩代表一委員”及黨員干部職工代表在分會場參加會議。
會上，20位子公司及集團總部機關(guān)黨組織書記進行了述職發(fā)言，與會人員對各黨組織書記抓基層黨建工作進行了民主測評。
武強對述職逐一點評后指出，從本次述職和掌握情況看，各級黨組織書認真履行抓基層黨建第一責任人職責，以黨建“第一責任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要務”，呈現(xiàn)出政治責任扛得牢、理論武裝抓得緊、基層基礎(chǔ)夯得實、干部隊伍鍛得硬、黨建品牌叫得響、正風肅紀擰得嚴等特點，為集團實現(xiàn)“十四五”良好開局、推進“華麗轉(zhuǎn)型”邁好第一步、見到新氣象提供了堅強政治保證。同時也要看到，個別黨組織書記聚焦黨建主責“一抓到底”的韌勁還不夠、一些黨組織聚焦黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合還不充分、少數(shù)班子成員聚焦管黨治黨責任落實還不到位等問題，對此，要列出清單、認真研究，切實加以解決。
武強要求，集團各級黨組織和廣大黨員干部要全面貫徹新時代黨的組織路線，按照省第十二次黨代會部署和省委林武書記抓基層黨建“五個基本”工作要求和對國企領(lǐng)導干部提出的“32字”要求，堅定扛穩(wěn)扛牢抓基層黨建第一責任，著力推動基層黨建工作全面進步全面過硬，為集團全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。一是扛牢主體責任，著力強化“三種意識”。要強化“主業(yè)”意識，把抓好黨建作為最大的政績，認真研究企業(yè)基層黨建工作形勢，以黨建成效賦能生產(chǎn)經(jīng)營，破解攻革轉(zhuǎn)型難題，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互緊貼、相互融合、相互滲透、相互促進；要強化“主責“意識。把抓基層黨建作為履職盡責的重要標尺，認真落實中央、省委關(guān)于做好基層黨建工作的決策部署，有力有效地將黨要管黨、從嚴治黨的責任扛在肩上、管到份上、落到實處；要強化“主角”意識，把抓基層黨建作為必須種好的“責任田”，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是創(chuàng)新工作方法，著力突出“四個聚焦”。要聚焦服務中心“謀”，準確把握新時代基層黨建工作全局，緊盯重點任務，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到有的放矢，有效作為，確保抓出成效。要聚焦突出問題“幫”，強化分類指導，精準施策，整合資源，督導幫扶，以實招硬招推動問題解決。要聚焦政治功能“抓”，帶頭貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，充分發(fā)揮基層黨組織服務改革轉(zhuǎn)型、服務職工群眾功能；要聚焦方式方法“創(chuàng)”，大力倡導黨建創(chuàng)新，深入推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，系統(tǒng)化推進企業(yè)文化建設(shè)，多維度全方位詮釋陸港風采。三是把握關(guān)鍵節(jié)點，著力做到“五個強化”。要強化政治建設(shè)抓引領(lǐng)，堅持落實“第一議題”學習制度，建立推進黨的政治建設(shè)工作機制，堅決履行國有資產(chǎn)經(jīng)營者管理者看護者的職責；要強化組織設(shè)置抓覆蓋，抓實黨組織工作部門規(guī)范設(shè)置，全面完善黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作機制建設(shè)，加大黨建制度改革創(chuàng)新力度；要強化統(tǒng)籌推進抓特色，把基層黨建工作與改革轉(zhuǎn)型結(jié)合起來，扎實開展“一企業(yè)一品牌、一支部一特色”活動，深入推進基層黨組織“六個標準化”建設(shè)；要強化經(jīng)費投入抓保障。統(tǒng)籌加強基層黨建陣地建設(shè)，落實經(jīng)費保障，持續(xù)加大投入力度，抓好黨員干部活動場所、服務設(shè)施的配套完善、日常維護和規(guī)范化管理；要強化正風肅紀抓廉潔，帶頭深入開展“清廉陸港”創(chuàng)建活動，堅持常態(tài)化開展警示教育，加強企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)與監(jiān)督。
谷建春在總結(jié)會議時強調(diào)，集團各級黨組織迅速學習傳達此次會議精神，認真研究謀劃基層黨建工作。一要提高政治站位，強化責任擔當。堅持抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建，堅決防止不想抓、不真抓、不常抓傾向，堅決克服輕落實、輕考核、輕問責現(xiàn)象；二要堅持問題導向，抓好整改落實?？茖W制定整改方案，建立整改臺賬，列出整改計劃，不折不扣地抓好整改工作，確保企業(yè)黨建工作上水平、上臺階。三要聚焦“五個融合”，務求工作實效。堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合、同步推進，充分發(fā)揮考核評價指揮棒的導向作用，推動基層黨建責任真正落實到位。
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